Итак, приехав и устроившись на проживание у своей родной тетушки, я приступил к поиску случая и личностей, которые или с которыми я смог бы приступить к реализации своих планов и возможностей. Выдвигалось три основных требования выработанных моим прежним опытом. Первое, поиск "донора", т.е. человек, который даст вам направление либо включит учитывая ваши способности в свои планы. Параллельно шел второй вариант, это предлагать свои услуги, в моем случае строительные, что-бы иметь заработок на существование и "прощупывать" серьезного заказчика. И третий это "обрастать" знакомыми, учитывая их возможности определиться с видом деятельности в перспективе.
Проведя несколько встреч, я понял, что даже имея серьезные знакомства, тебя все равно не будут воспринимать серьезно, потому как ты птица залетная и не того полета, т.е. для большинства местных ястребов, ты залетный воробей, причем не важно, что ты можешь быть больше чем они размера. Стало понятно, что в такой настороженной ситуации надо искать момент, а поэтому надо осесть временно в найм.
И тут подворачивается случай (дело случая)! Мне перезванивает один человек, с которым я встречался месяц назад, двигаясь по своему первому плану. Звали его Вилли. Я знал, что Вилли работал в строительной компании управленцем (строили коттеджи), потому ему и предлагал совместную деятельность в будущей строительной компании. После разговора Вилли исчез, ну и я не имея привычки напрашиваться, не беспокоил. И вот он позвонил и назначил мне встречу. Приехав на территорию административного помещения в промышленной зоне мне поступило предложение поучаствовать в строительной части нового проекта. StartUp! (от англ. start-up — запускать). Запускался флористический проект, который нуждался в технических и офисных помещениях, для будущих своих сотрудников. Вилли познакомил меня с директором флористического направления и представился как финансовый директор. Мне предложил выполнить обязанности технического надзора строительной части проекта и предложил ежемесячную зарплату в размере 60000 рублей. Реализация строительной части была спланирована на три месяца, т.е. основная сдача объекта и пуск проекта планировалась к дню Святого Валентина (один из основных праздников для "выстрела" возможностей флористов). Данное предложение сулило несколько приятных моментов. Первое - это увидеть и поучаствовать в "рождении" и реализации проекта в местных условиях, второе - это получить новые знакомства, третье - посмотреть в работе на подрядчиков, строителей, четвертое - пощупать документооборот, построение финансовых отношений и связи взаимодействия различных служб предприятия, т.е. узнать состав скелета юридического лица РФ. Ну и конечно немаловажный момент это финансовая стабильность в зимний период (для начинающего строителя - мертвый сезон).
 |
| фабриканты. |
Конечно я принял данное предложение. Пробежались по моим обязанностям, которые включали в себя надзор за качеством работ, подбор материалов и финансовая отчетность по всему, что связано со строительством. Также уточнили, по возможности моему иногда выходу в выходной день, что в перспективе показало понятие слова "иногда". Мой рекорд был 23 дня работы без выходных! Причем рабочий день начинался с 9.00, а заканчивался в большинстве своем в 24.00. На 24 день я просто уже не поднялся, организм сдал. Такая загруженность была обусловлена не количеством работы, а "странными" требованиями моего нового и талантливого работодателя. Вилли был амбициозным человеком с величайшим образованием MBA. От всех работников Вилли постоянно требовал различные отчеты и таблички в электронном виде, всякие обзоры. Сам он постоянно был занят написанием писем и сводом предоставленной информации в один доклад для инвесторов и партнеров. Данные требования очень сильно тормозили процесс, потому как не давали заниматься сотрудникам своими прямыми обязанностями.
Комментариев нет:
Отправить комментарий